Führung bedeutet in der heutigen Arbeitswelt mehr als nur Vorgesetzter zu sein, denn sonst wären diese Führungskräfte anderen nur vorgesetzt (worden).

Führung heute ist jedoch nicht die Macht, das letzte Wort zu haben. Führung heute bedeutet, der Verantwortung für Menschen und Aufgaben gleichermaßen gerecht zu werden, damit Menschen ihre (Arbeits-) Ziele erreichen können. Hierzu bedarf es einiger Erkenntnisse hinsichtlich der eigenen Rolle als Führungskraft, die man nicht einfach hat, sondern die man sich erarbeiten und erschliessen muss, damit sie in das eigene Bewusstsein rücken.

Sämtliche Führungsworkshops werden von uns auf die Bedürfnisse und den Bedarf des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten und angepasst.

Ein Mitarbeiter arbeitet mit. Meistens weiss er aus seiner Erfahrung im Umgang mit der Materie viel besser, was als Nächstes zu tun ist. Er ist DER Experte für seinen Bereich!

Unstrittig ist, dass sein Expertenwissen ungemein wertvoll ist. Doch manchmal geraten, durch eine teils einseitige Sichtweise andere Dinge aus den Augen. Und weil diese Dinge gerne mal aus dem Fokus geraten, ist es von Zeit zu Zeit sinnvoll, teils Vergessenes wieder in Erinnerung zu rufen. Hierbei gehen wir nicht nach Schema F vor, sondern orientieren uns am Bedarf der Teilnehmer und an den Wünschen des Auftraggebers.

 

Für diese Form des Workshops braucht es keine Gießkanne, um die Informationen möglichst breit zu streuen. Bei diesem zum Teil diskreten Format ist die Pipette das Werkzeug der Wahl.

Sprechen Sie uns an!